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Chargé de mission pilotage de la masse salariale et prospectives RH (f/h)

  • Vincennes, 94300

  • CDI

  • 11/12/2023

Description

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La ville recrute pour sa Direction Générale adjointe des Ressources

Un Chargé de mission pilotage de la masse salariale et prospectives RH (f/h)

(Cadre d’emploi - Catégorie A de la filière administrative)

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de mission assurera l’accompagnement du pilotage de la masse salariale, l’élaboration d’études et la conception de prospectives RH.

Mission

Pilotage de la masse salariale et contrôle de gestion sociale :

-        Assurer la préparation budgétaire des dépenses de personnel, suivre son exécution et élaborer les prévisions d’atterrissage budgétaire.

-        Assurer le suivi des effectifs et des postes : état des lieux des organigrammes, mise en cohérence des SIRH et du tableau des effectifs.

-        Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d’activité et prospectifs.

-        Instaurer un dialogue de gestion.

Études et reporting RH :

-        Réaliser et animer le comité RH : instance de présentation des indicateurs RH.

-        Élaborer le rapport social unique et le bilan social.

-        Réaliser des études de coût, d’absentéisme, d’évolution des effectifs, etc.

-        Concevoir et transmettre les tableaux de bord annuels pour les bilans d’activité des directions métiers.

Prospectives RH :

-        Concevoir les scénarii d’aide à la décision sur l’évolution des RH.

-        Organiser et mettre en œuvre une veille prospective du domaine d’activité.

-        Participer à l’élaboration d’une Gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences en transversalité avec les services de la DRH.

Profil

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne expérience en ressources humaines : gestion, analyse des indicateurs, approche stratégique, etc. Maîtrisez les outils bureautiques et informatiques notamment le Pack Office, Excel avancé, ainsi que les logiciels Ciril / Adelyce. Rigoureux et organisé dans le suivi des procédures, vous êtes force de proposition et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. Disponible, vous savez travailler en transversalité.

 

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.

 

Vincennes, bien plus qu’une ville.